面试时间

2021年5月15日至16日，由市公务员主管部门统一组织，各区县和市级部门具体实施。

面试形式

根据以往考情，重庆市公务员面试以结构化面试为主，个别区域的部分岗位采用无领导小组讨论面试的形式。

面试题量

结构化面试一般一套试题包含3道或4道题目，无领导小组讨论面试一般一套试题设有2个问题。

作答方式

结构化面试：大部分岗位采用读题的形式，桌上有纸笔，无题本，材料题和漫画题往往有题本，答题时间一般是10-20分钟，3道题10或15分钟，4道题15或20分钟。

无领导小组讨论：场内看材料，分阶段进行，个人依次发言，每人2-3分钟；自由讨论35-50分钟，总结陈述5分钟。

成绩核算

未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2×50%+面试成绩×50%。

公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%）×50%+面试成绩×50%。

法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%）×50%+面试成绩×50%。

有专业能力测试职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2×50%+（面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%）×50%。

考官人数

7--9人。包括7名考官，2~3名工作人员

面试题型

重庆对各个类型的题目考察相对均匀，基本上都有考察到，相对而言，自我认知考察会少一些，综合分析、应急应变、计划组织和言语创新尤其是重点