面试时间

面试由州（市）级及以上公务员主管部门统一组织实施，面试时间、地点等具体事项，详见公务员主管部门指定网站或招录单位网站发布的面试公告。

面试形式

主要采用结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。面试满分100分，参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位最低合格分数线为60分，低于2:1的职位最低合格分数线为70分。

面试题量

云南省公务员结构化面试，一般是每天2套试卷，每套试卷的题量为2～5道不等；而无领导小组讨论面试，基本是每天2套试卷，只有极个别部门是全天一套试卷。在题目数量上，每套试卷通常设置1～2个问题。

作答方式

在云南省公务员面试中，各地规定的面试答题时间、作答方式还是有很大差别的。不过总体而言，平均是一道题4～5分钟的作答时间，有的地区有题本，考官读题，考生思考一道答一道；有的地区无题本，考生听考官读题回答；也有地方是看题本，所有题目一起思考一起回答，答题剩余几分钟时会有提醒。

成绩核算

未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；

组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

考官人数

7--9人

面试题型

云南常考的题型主要是综合分析、计划组织、应急应变、人际关系和言语创新，其中言语创新主要考察现场模拟和多项选择。